Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201366699

Na comunicação interpessoal, o círculo de feedback representa

📅 2020🏢 VUNESP🎯 Câmara de Bragança Paulista - SP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Retorno de Desempenho#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2020 pela banca VUNESP no concurso para Câmara de Bragança Paulista - SP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Retorno de Desempenho, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201366699
Ano: 2020Banca: VUNESPOrganização: Câmara de Bragança Paulista - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Retorno de Desempenho | Gestão de Pessoas
Na comunicação interpessoal, o círculo de feedback representa
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200051014Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Há aproximadamente duas décadas muito tem se falado em características comportamentais como sendo tão ou mais importantes do que características técni...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200283588Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Saber se relacionar significa abrir portas para oportunidades tanto pessoais quanto profissionais. Considerando essa afirmativa, assinale a alternativ...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200512821Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Concentra-se nos seguidores, e o sucesso depende da escolha do estilo certo de liderança, combinado com o nível de prontidão, grau de disposição e cap...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200837591Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A partir dos relatórios de gestão dos anos anteriores, um diretor comercial recém-contratado notou que as vendas da empresa melhoraram significativame...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200860826Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quando as pessoas ingressam na organização, são sempre ocupantes de algum cargo. Pode-se considerar, portanto, que os cargos constituem

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201827352Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O método de avaliação de desempenho denominado incidentes críticos consiste em

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Retorno de DesempenhoQuestões do VUNESP