As teorias organizacionais apresentam diversas concepções
acerca da motivação humana, variando desde uma perspectiva
meramente material, fundamentada pelo pressuposto do
“homem econômico”, até visões mais complexas que
reconhecem as peculiaridades e as características pessoais dos
indivíduos.
Dentre essas perspectivas, assinale a opção que identifica teorias
e abordagens motivacionais utilizadas pelas organizações.