O processo de dividir o trabalho entre as pessoas,...

Q: O processo de dividir o trabalho entre as pessoas, para realizar os objetivos, chama-se processo de organização. Quanto aos aspectos envolvidos nesse processo, analise as seguintes afirmativas: 1) res

A) 1 e 3. | B) 2 e 3. | C) 2. | D) 1. | E) 1 e 2.

457941201367077

Ano: 2017Banca: COVEST-COPSETOrganização: UFPEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Processos

O processo de dividir o trabalho entre as pessoas, para realizar os objetivos, chama-se processo de organização. Quanto aos aspectos envolvidos nesse processo, analise as seguintes afirmativas:

1) responsabilidades são as obrigações ou deveres das pessoas pela realização de tarefas ou atividades.

2) autoridade é o direito legal que os chefes ou gerentes têm de dirigir ou comandar o comportamento dos integrantes de sua equipe.

3) denomina-se ‘cargo’ às posições ocupadas em um ou mais blocos de trabalho.

Está(ão) correta(s), apenas:

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457941201367077

Ano: 2017Banca: COVEST-COPSETOrganização: UFPEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Processos

O processo de dividir o trabalho entre as pessoas, para realizar os objetivos, chama-se processo de organização. Quanto aos aspectos envolvidos nesse processo, analise as seguintes afirmativas:

1) responsabilidades são as obrigações ou deveres das pessoas pela realização de tarefas ou atividades.

2) autoridade é o direito legal que os chefes ou gerentes têm de dirigir ou comandar o comportamento dos integrantes de sua equipe.

3) denomina-se ‘cargo’ às posições ocupadas em um ou mais blocos de trabalho.

Está(ão) correta(s), apenas:

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O processo de dividir o trabalho entre as pessoas, para realizar os...

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