Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201367981Durante o exercício das atividades administrativas, a liderança exerce influência direta sobre o desempenho da equipe. C...1457941201367981Ano: 2025Banca: IESESOrganização: CRC-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas OrganizaçõesDurante o exercício das atividades administrativas, a liderança exerce influência direta sobre o desempenho da equipe. Com base nos principais estilos de liderança identificados na administração, assinale a alternativa correta: AO estilo de liderança liberal (laissez-faire) concede ampla autonomia aos subordinados, interferindo minimamente nas decisões e no andamento das tarefas. BO líder democrático se concentra unicamente nos resultados, utilizando a pressão como principal ferramenta de motivação. CO estilo de liderança autocrático é caracterizado por delegar decisões aos subordinados e incentivar a participação coletiva nos processos. DO líder coercitivo é reconhecido por promover inovação e criatividade ao dar liberdade total à equipe para tomar decisões. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200245941Recursos Humanos e Gestão de PessoasConforme CHIAVENATO trata-se uma avaliação de modo circular por todos os elementos que mantêm alguma forma de interação com o avaliado. Assim, partici...Questão 457941200374627Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale “V” para as afirmativas verdadeiras e “F” para as afirmativas falsas: ( ) Mostrar intimidade, fazer brincadeiras que normalmente são aceitáve...Questão 457941200518337Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara um bom relacionamento humano no ambiente de trabalho, algumas atitudes devem ser evitadas, como:Questão 457941200598754Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo livro “Administração de Recursos Humanos”, Idalberto Chiavenato (2009, p. 19) cita que a partir do século XX, as organizações passaram por três fas...Questão 457941200612739Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma gestão estratégica de pessoas é aquela na qual os Recursos Humanos (RH) buscam criar um elo entre as pessoas e a estratégia da organização. É o al...Questão 457941201325528Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando se promove, na administração de pessoas, a publicação em um jornal informando da necessidade de pessoas para o preenchimento de vagas, se está ...Questão 457941201643011Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desafio da maioria dos profissionais no ambiente organizacional refere-se a gestão e desenvolvimento de sua carreira profissional. Pode-se afirmar q...Questão 457941201657397Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs pessoas são atraídas e participam da organização não somente em função do cargo, do salário, das oportunidades, da cultura e do clima organizaciona...Questão 457941201702858Recursos Humanos e Gestão de PessoasA maioria das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil adotam Planos de Benefícios Flexíveis. Em que consistem estes Planos:Questão 457941202067091Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à forma correta de se comportar no ambiente de trabalho, assinale a alternativa verdadeira: