São vários os modelos que buscam avaliar a Qualida...

Q: São vários os modelos que buscam avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho. O modelo de Walton é um dos primeiros e estabelece oito categorias conceituais. Marque a alternativa que contém a correta desc

A) Cinco variáveis estão relacionadas e afetam a participação, a autoestima e mudanças no trabalho, a saber: autonomia, habilidades múltiplas, informação e perspectiva, tarefas completas e planejamento. | B) Envolve aspectos que referem-se à oportunidade de carreira no emprego, como: aplicação futura, oportunidades de progresso e segurança. | C) Relaciona-se a questão da autoestima do trabalhador, que pode ser afetada, quando a organização não é socialmente responsável, causando uma depreciação do próprio trabalho ou de sua carreira. | D) Envolvem variáveis como pagamento de horas extras e condições físicas do trabalho que minimizem os riscos de doenças e acidentes de trabalho. | E) Está relacionado aos direitos e deveres que um membro da organização tem, quando é afetado por alguma decisão tomada em relação aos seus interesses.

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Ano: 2013Banca: FUNCABOrganização: SESACREDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho

São vários os modelos que buscam avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho. O modelo de Walton é um dos primeiros e estabelece oito categorias conceituais. Marque a alternativa que contém a correta descrição de uma destas categorias, a saber: “oportunidade imediata para uso e desenvolvimento da capacidade humana”.

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