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Acerca das atribuições e dos objetivos do órgão de recursos humanos (RH), julgue os itens seguintes.No contexto dos processos de agregar pessoas, perc...
No que se refere às funções da administração e à cultura organizacional, julgue o item a seguir.De acordo com a visão contemporânea de comportamento o...
O desenvolvimento organizacional depende, dentre outros fatores, do apoio da alta administração para que a solução de problemas e a renovação da organ...
No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue o item subs...
Julgue o item que se segue, com relação a processo administrativo e gestão de pessoas nas organizações. A remuneração de um profissional engloba os pa...
O mapeamento de competências nas organizações públicas brasileiras, que tem sido acompanhado de descrições de comportamentos observáveis bem como de c...
Julgue o item que se segue, relativo a política de promoção e planos de carreira. A estruturação de planos de carreira deve considerar que a mobilidad...
O modelo de gestão por competências é considerado um fator motivacional, já que incentiva o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Julgue o item que se segue, relativo à gestão de equipes e gestão de mudanças.As equipes constituem uma forma eficaz de organização do trabalho, por s...
Julgue o item que se segue, relativo a política de promoção e planos de carreira. Exercícios autodirigidos, materiais instrucionais, workshop, feedbac...