Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201373689No trabalho em equipe, as recompensas igualitárias para o grupo e proporcionais para os indivíduos geram melhor desempen...1457941201373689Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPUDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeTexto associadoCom relação ao trabalho em equipe, julgue os itens a seguir. No trabalho em equipe, as recompensas igualitárias para o grupo e proporcionais para os indivíduos geram melhor desempenho. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200354873Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, a respeito das técnicas do treinamento.Caso contrate uma instituição especializada em assuntos educacionais para oferecer capa...Questão 457941200545047Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de gestão por competências e das tendências na gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.No Brasil, a gestão da remuneraçã...Questão 457941200609182Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir.Uma das principais evoluções que se percebe no processo mode...Questão 457941200693521Recursos Humanos e Gestão de PessoasNessa situação hipotética,o relacionamento entre os servidores que se ausentam nos dias das escalas e aqueles que suprem as ausências pode tornar-se c...Questão 457941201028222Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação a dispositivos da Lei Complementar Estadual n.º 46/1994 e à gestão de pessoas por competências, julgue o próximo item. As competências evi...Questão 457941201496476Recursos Humanos e Gestão de PessoasO compartilhamento de informações entre os trabalhadores desconsidera o papel relevante da competição entre os departamentos da empresa para o alcance...Questão 457941201505416Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão de conflitos e negociação no contexto organizacional, julgue o item subsequente. O processo de negociação pressupõe os seguintes quat...Questão 457941201650817Recursos Humanos e Gestão de PessoasA redução do número de funcionários em um setor da organização representa um indicador da necessidade futura de treinamento.Questão 457941201922762Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, acerca do levantamento de necessidades de treinamento.Uma maneira de se levantarem necessidades de desenvolvimento de competên...Questão 457941202073562Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo âmbito das organizações, a avaliação de desempenho é orientada ao desenvolvimento quando visa