Em um ambiente organizacional, cada vez mais, competitivo, gerenciar o conhecimento é vital para sobrevivência das organizações. Depois de cometerem dispendiosos erros por ignorarem a importância do conhecimento, muitas empresas estão procurando entender melhor o que sabem, o que precisam saber e o que fazer com esse conhecimento. A respeito desse tema, julgue o item subsequente.
A partir do mapeamento das competências, pode-se identificar
as necessidades de uma organização e desenvolvê-las. Dessa
forma, integra-se a avaliação do desenvolvimento pessoal,
apresentando um guia de planejamento para cada cargo e
satisfazendo as expectativas das pessoas que ocupam o cargo,
o que contribui para a melhoria do desempenho organizacional.