Nos sistemas de gestão da segurança e saúde no trabalho,
as auditorias têm o papel de avaliar se o sistema
implantado é eficaz em relação aos seus propósitos.
Dessa maneira,
A concebendo o processo de auditoria sem qualquer
propósito punitivo, mas sim empenhado na melhoria
contínua da gestão, a Organização Internacional do
Trabalho defende, em suas diretrizes sobre auditoria,
que o procedimento seja conduzido pelos próprios responsáveis pelas atividades auditadas.
B recomenda-se avaliação prévia minuciosa do perfil
dos auditores selecionados, de forma a garantir que
a cultura da organização seja preservada mesmo
que alguns indicadores não atendam plenamente às
partes interessadas.
C a conclusão da auditoria deve determinar se o sistema
de gestão praticado na organização, independentemente
de haver ou não conformidade com a
legislação, atende aos objetivos de segurança e saúde no trabalho, inscritos na política adotada.
D as auditorias devem ser conduzidas por pessoas
competentes, membros da organização ou não, e
independentes da atividade a ser auditada, com os
resultados e conclusões comunicados aos responsáveis
pelas ações corretivas.
E o processo de auditoria em segurança, higiene e
medicina do trabalho, para atender as partes interessadas,
deve ser acompanhado por representantes
da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ou
do sindicato representativo da categoria.