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Possuir funcionários nem sempre significa tê-los trabalhando durant...

📅 2014🏢 INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO🎯 Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Absenteísmo e Turnover

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO no concurso para Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Absenteísmo e Turnover.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201375367
Ano: 2014Banca: INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIOOrganização: Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Absenteísmo e Turnover

Possuir funcionários nem sempre significa tê-los trabalhando durante todos os momentos do horário de trabalho. As ausências dos empregados provocam certas distorções quando se referem ao volume e disponibilidade da força de trabalho. O absenteísmo é sua principal consequência.

Assinale a alternativa que representa o cálculo do índice de absenteísmo:

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