No modelo contemporâneo de administração, percebe-...

Q: No modelo contemporâneo de administração, percebe-se, cada vez mais, a importância que se dá para a motivação de equipes. Neste cenário, faz-se essencial o entendimento de que mecanismos de avaliação

A) Deve-se conceber a dimensão individual da motivação de maneira completamente dissociada dos processos de gestão de pessoas. | B) Compreende-se que as técnicas contemporâneas de desenvolvimento de pessoas prescindem da motivação como elemento fundamental neste processo. | C) Entende-se que a motivação é algo totalmente prescindível à constituição e ao trabalho de uma equipe. | D) Faz-se necessário pensar a motivação somente sobre a perspectiva dos indivíduos, ficando a visão do coletivo em segundo plano. | E) Deve-se ter em vista os objetivos coletivos de acordo com o entendimento do papel da motivação em uma empresa.

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Ano: 2013Banca: IADESOrganização: UFTMDisciplina: Pedagogia e DidáticaTemas: Pedagogia Empresarial | Temas Pedagógicos

No modelo contemporâneo de administração, percebe-se, cada vez mais, a importância que se dá para a motivação de equipes. Neste cenário, faz-se essencial o entendimento de que mecanismos de avaliação do desempenho devem ser utilizados na busca pela garantia da efetividade dos processos.

Em relação ao que é preconizado nas teorias administrativas sobre motivação e técnicas de desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa correta.

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