A fim de agregar valor à organização, as estratégi...

Q: A fim de agregar valor à organização, as estratégias de recursos humanos devem estar articuladas às estratégias organizacionais. Assim, uma organização que atua em um ambiente dinâmico e adota estraté

A) recrutamento interno e ênfase na adequação da pessoa à cultura da organização; | B) ênfase nas qualificações técnicas e decisão centralizada na área de recursos humanos; | C) recrutamento externo e decisão descentralizada nas gerências; | D) ênfase nas qualificações técnicas e decisão descentralizada nas gerências; | E) recrutamento externo e decisão centralizada na área de recursos humanos.

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Ano: 2022Banca: FGVOrganização: MPE-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

A fim de agregar valor à organização, as estratégias de recursos humanos devem estar articuladas às estratégias organizacionais.

Assim, uma organização que atua em um ambiente dinâmico e adota estratégia de negócio prospectiva e ofensiva deve ter sua estratégia de RH relativa aos processos de recrutamento e seleção (obtenção de recursos humanos) voltada para:

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