Com relação à gestão de pessoas, à gestão de qualidade, à
gestão de projetos e à gestão de processos, julgue o item.
Para avaliar se o desempenho de candidatos em
processos de seleção corresponderá ao desempenho
futuro no trabalho, é suficiente que haja validade de
conteúdo e de conceito das técnicas de seleção
aplicadas.