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Grupos de pessoas com padrão especial ou peculiar de valores que não sejam inconsistentes com os valores dominantes na o...

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457941201388404
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Clima e Cultura Organizacional
Texto associado
Com relação a cultura e clima organizacional, julgue os próximos
itens.

Grupos de pessoas com padrão especial ou peculiar de valores que não sejam inconsistentes com os valores dominantes na organização constituem subculturas organizacionais.
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