Um trabalhador assinou um contrato de experiência ...

Q: Um trabalhador assinou um contrato de experiência com a empresa X pelo período de 60 dias. Após o referido prazo, ele continuou trabalhando, sem que qualquer alteração tivesse sido feita. No contrato

A) rescindido após o término do aviso prévio proporcional ao tempo trabalhado. | B) rescindido automaticamente, sem aviso prévio, pois o prazo estipulado no contrato expirou. | C) prorrogado por mais 60 dias, pois é permitida uma prorrogação pelo mesmo prazo. | D) prorrogado por prazo indeterminado, pois, vencido o prazo experimental, e havendo continuidade da prestação dos serviços, o contrato passa a vigorar indeterminadamente, não havendo necessidade de aditamento. | E) prorrogado pelo prazo máximo de 2 anos, pois esse é o limite do contrato de trabalho por prazo determinado.

457941201389210

Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: EPEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Formação do Vínculo Trabalhista | Contratos Trabalhistas

Um trabalhador assinou um contrato de experiência com a empresa X pelo período de 60 dias. Após o referido prazo, ele continuou trabalhando, sem que qualquer alteração tivesse sido feita. No contrato de trabalho não havia cláusula indicando a hipótese de prorrogação do prazo contratual.

Tendo em vista tal situação hipotética, o trabalhador deve considerar que o contrato de trabalho foi

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Um trabalhador assinou um contrato de experiência com a empresa X p...

Questões relacionadas para praticar

Um trabalhador assinou um contrato de experiência com a empresa X p...

Questões relacionadas para praticar