Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201389570

Das atividades da administração de pessoal, existe a rotina de cada...

📅 2014🏢 MS CONCURSOS🎯 UFAC📚 Direito do Trabalho
#Adicionais#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca MS CONCURSOS no concurso para UFAC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201389570
Ano: 2014Banca: MS CONCURSOSOrganização: UFACDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário
Das atividades da administração de pessoal, existe a rotina de cadastro de funcionários para recebimento do direito ao salário família, devido ao empregado com filho de até 14 anos ou inválido, ou que teve enteado menor que, por determinação judicial, esteja sob sua guarda ou tutela, e que também receba salário no valor máximo constante na vigente no site http://www.mpas.gov.br. Assinale qual alternativa contemple os documentos necessários a serem apresentados para o devido recebimento do salário-família.
I – Cartão de vacinação atualizado (filhos até 5 anos de idade) apresentar na admissão e também no mês de maio de cada ano, para dar continuidade ao recebimento do salário-família.
II – Declaração de frequência escolar (para filhos maiores de 5 até 14 anos), apresentar na admissão e também nos meses de maio e novembro de cada ano para dar continuidade ao recebimento do salário- família.
III – Termo de responsabilidade e ficha de salário-família.
Assinale a alternativa correta.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200292652Direito do Trabalho

A jornada normal de trabalho é o espaço de tempo durante o qual o empregado deverá prestar serviço ou permanecer à disposição do empregador, com habit...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Jornadas Especiais de Trabalho#Duração do Trabalho#Trabalho Extraordinário#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal
Questão 457941200328058Direito do Trabalho

Acerca das Comissões de Conciliação Prévia, assinale a alternativa em desacordo com o disposto na CLT:

#Direito Coletivo do Trabalho#Comissões de Conciliação Prévia
Questão 457941200782454Direito do Trabalho

A dignidade da pessoa é o fundamento da República Federativa do Brasil, prevista no art. 1º, III da Constituição Federal de 1988. Na relação entre dig...

#Dano Moral e Indenização#Remuneração e Salário
Questão 457941201267463Direito do Trabalho

O empregador tem a obrigação de recolher o FGTS, da importância calculada sobre a remuneração paga no mês anterior até o dia 07 de cada mês posterior ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)#Contratos Trabalhistas#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941201619114Direito do Trabalho

Assinale a alternativa que não corresponde a um elemento caracterizador da relação de emprego:

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais
Questão 457941201689624Direito do Trabalho

Qual alternativa deve ser considerada incorreta?

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre AdicionaisQuestões do MS CONCURSOS