Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201389714

A administração de pessoal ou de recursos humanos vem passando por ...

📅 2013🏢 FGV🎯 TJ-AM📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca FGV no concurso para TJ-AM. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201389714
Ano: 2013Banca: FGVOrganização: TJ-AMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
A administração de pessoal ou de recursos humanos vem passando por várias modificações a fim de estabelecer responsabilidades mútuas (empresa/funcionário) com os resultados. Tendo em vista as mudanças no cenário organizacional, a gestão por competências é um desafio para os gestores.

A esse respeito, analise o fragmento a seguir.

"...são combinações sinérgicas de conhecimento, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional dentro de determinado contexto organizacional, que agregam valor às pessoas e organizações” .

O fragmento acima se refere
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200332368Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca das funções administrativas, a organização em relação ao nível intermediário de sua atuação está relacionada à

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200412915Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A remuneração total é o pacote de recompensas quantificáveis que um empregado recebe pelo seu trabalho, incluindo retornos financeiros e serviços tang...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200509470Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Ao ser constatado um alto índice de turnover (rotatividade) dos funcionários de uma empresa, uma firma de consultoria é contratada para auxiliar na re...

#Indicadores de Recursos Humanos
Questão 457941200797238Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em todas as organizações, os administradores desempenham funções e papéis que lhes são próprios. Para desempenhá-los, o administrador deve possuir hab...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201303523Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nesse cenário, as recomendações a seguir são importantes, à exceção de uma. Assinale-a.

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201725970Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A resistência é um fenômeno esperado nas mudanças organizacionais. Para superá-la, os agentes da mudança podem usar táticas diversas, de acordo com os...

#Gestão de Mudanças

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do FGV