Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201392476A gestão de pessoal segue os princípios do modelo instrumental de gestão de pessoas, enquanto a administração de recurso...1457941201392476Ano: 2023Banca: IGEDUCOrganização: Prefeitura de Pombos - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0A gestão de pessoal segue os princípios do modelo instrumental de gestão de pessoas, enquanto a administração de recursos humanos está alinhada com as diretrizes e recomendações do modelo estratégico.ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200177316Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que se segue.O conceito de feedback construtivo refere-se a uma prática de comunicação que deve ser sempre direta e imediata, independen...Questão 457941200455493Recursos Humanos e Gestão de PessoasA denominação ‘gestão de pessoas’, em substituição a ‘administração de recursos humanos’, ressalta o caráter da ação – a gestão, e seu foco de atenção...Questão 457941200461482Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. Na gestão estratégica de pessoas, o recrutamento e seleção de talentos é considerado um processo secundário, visto que o fo...Questão 457941200517308Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. A aprendizagem organizacional é um processo contínuo que envolve a gestão do conhecimento e o treinamento dos colaboradores...Questão 457941200931252Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho individual e institucional é utilizada apenas para determinar a remuneração dos funcionários.Questão 457941201179914Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir. O ouvidor deve evitar se envolver em atividades de mediação de conflitos, focando apenas na documentação das reclamações receb...Questão 457941201322568Recursos Humanos e Gestão de PessoasO 5S, também conhecido como dia da bermuda, é um dia na organização no qual não há restrição de roupas, podendo ir de bermuda.Questão 457941201495522Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir. O ouvidor deve evitar se envolver diretamente em atividades de mediação de conflitos, focando apenas na documentação das recla...Questão 457941201617339Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente.Para melhorar as relações humanas no trabalho, as empresas devem desencorajar a expressão de opiniões e ideias individuais, ...Questão 457941201768710Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. Na gestão de conflitos, é responsabilidade do líder atuar como um mediador eficaz, mantendo uma postura imparcial e fornece...