Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201396990Conforme discutido por Chiavenato (2009) sobre tecnologia educacional de treinamento, assinale a alternativa que não apr...1457941201396990Ano: 2023Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: UFSJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoConforme discutido por Chiavenato (2009) sobre tecnologia educacional de treinamento, assinale a alternativa que não apresenta uma das técnicas orientadas para o processo.ATreinamento da sensitividadeBSimulaçãoCPrograma de integração DTreinamento de grupos ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200668908Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando a definição da administração de Mary Parket Follet (1968/1933), entendida como a “arte de fazer as coisas através de pessoas”, é INCORRET...Questão 457941201113246Recursos Humanos e Gestão de PessoasO índice de rotatividade ou “turn-over" representa o número de empregados desligados da empresa num determinado período, comparativamente ao quadro mé...Questão 457941201218385Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Dutra (2017), ao longo dos últimos 20 anos, as organizações brasileiras bem-sucedidas em Gestão de Pessoas apresentam pontos comuns entre as p...Questão 457941201238624Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o planejamento estratégico de pessoas, analise as afirmativa a seguir e assinale com o V as verdadeiras e F as falsas.( ) Restringe-se à quantid...Questão 457941201449577Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“A remuneração deixará de ser vista como uma despesa necessária e passará a ser considerada como um poderoso investimento estratégico.” (CHIAVENATO,19...Questão 457941201490967Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm um ambiente altamente competitivo, os bens de produção já não são suficientes para proporcionar às empresas diferenciais competitivos,uma vez que, ...Questão 457941201529730Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando o sistema de remuneração e recompensas apresentado por Marras (2011), é incorreto afirmar:Questão 457941201550237Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando o subsistema de treinamento e capacitação de pessoas nas organizações, segundo Chiavenato (2015), é incorreto afirmar:Questão 457941201592668Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Robbins (2005), os grupos geralmente passam por uma sequência padronizada em sua evolução denominada modelo dos cinco estágios de desenvolvime...Questão 457941202014582Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara que um sistema de informações gerenciais (SIG) funcione de forma correta e eficaz, gerando as informações necessárias ao processo decisório da em...