Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201397048

O processo (ciclo) de treinamento envolve quatro etapas: (i) Levant...

📅 2019🏢 VUNESP🎯 Prefeitura de Campinas - SP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Esta questão foi aplicada no ano de 2019 pela banca VUNESP no concurso para Prefeitura de Campinas - SP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Capacitação e Desenvolvimento.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201397048
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento

O processo (ciclo) de treinamento envolve quatro etapas: (i) Levantamento de Necessidades de Treinamento; (ii) Programação (Desenho) de treinamento; (iii) Implementação e execução; (iiii) Avaliação dos resultados..


O levantamento de necessidades de treinamento envolve uma análise em três níveis. São eles:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200702844Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O setor de Administração de Pessoal, às vezes chamado de Departamento Pessoal, é um dos subsistemas da administração de recursos humanos (RH). Sua atu...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201080796Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na comunicação interpessoal e solução de conflitos, os conflitos classificados como

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201170780Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Elenice percebeu como a versão de Diego era muito diferente da relatada pelo aluno. Se a diretora compreender acertadamente o que Patton, Stone e Heen...

#Comportamento Humano nas Organizações#Mediação de Conflitos
Questão 457941201173734Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Força-tarefa é uma das formas de se constituir uma equipe de trabalho. Assinale a alternativa que contém o conceito correto de força-tarefa.

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201940601Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A seguinte definição: “o conjunto de tarefas atribuídas a cada indivíduo na organização” refere-se ao conceito de

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201967434Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma das estratégias necessárias para o RH é voltada diretamente a fazer a conexão entre os objetivos da organização e as iniciativas realizadas pela á...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do VUNESP