Uma empresa de porte médio, fabricante de janelas de alumínio,
recebeu uma grande encomenda e precisa contratar rapidamente
cinco pessoas para o cargo de auxiliar de operações, para
trabalharem sob supervisão dos técnicos mais experientes. O
cargo exige que os ocupantes tenham, como qualificação,
educação profissional técnica de nível médio e seis meses de
experiência comprovada. Nessa situação, é recomendável que o
processo de seleção priorize: