Equipes de alto desempenho possuem
disciplinas que são comumente seguidas. Baldwin,
Rubin e Bommer estabelecem alguns elementos
destas disciplinas que precisam ser trabalhados para
garantir a manutenção e o desenvolvimento do alto
desempenho. Exemplos destes elementos são:
I - Manter um tamanho ótimo de equipe entre 15 e
30 pessoas.
II - Garantir conjuntos de habilidades
complementares nos membros da equipe.
III - Estabelecer um objetivo compartilhado e
resultados claros.