Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201403044

No que se refere ao desenvolvimento de competências no ambiente organizacional, julgue o item subsequente.Uma das compet...

1

457941201403044
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências

No que se refere ao desenvolvimento de competências no ambiente organizacional, julgue o item subsequente.

Uma das competências individuais é o saber fazer, ou seja, a habilidade de transformar o conhecimento em ações concretas.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200163435Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item seguinte, relativos a conhecimentos pertinentes à gestão pública. Uma alternativa construtiva para o gerenciamento de conflitos é a prát...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200348699Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas. A política salarial equitativa está relacionada ao pagamento proporcional ao esforço, à habilidad...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200411183Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca de aspectos pertinentes a avaliação de desempenho nas organizações, julgue o próximo item. A garantia de anonimato nas avaliações 360º permite ...

#Avaliação Multidirecional#Gestão de Pessoas
Questão 457941200535231Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um planejamento formal que atenda às necessidades burocráticas da ação educativa assegura por si o êxito do processo educativo elaborado.

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941200676714Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A desagregação entre produtividade e bem-estar constitui o objetivo das correntes contemporâneas de gestão de programas de qualidade de vida no trabal...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201095765Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão e da prestação de serviços públicos no Brasil, julgue o item a seguir.Ao planejar capacitações para sua equipe, o gestor deve estabel...

#Gestão por Competências
Questão 457941201172730Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, julgue o item subsecutivo.Os investimentos em treinamento nas organizações geram re...

#Academia Corporativa#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941201278969Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação ao comportamento organizacional, julgue o item seguinte.O discurso do gestor organizacional molda a realidade dos empregados e influencia s...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201446441Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas por competências, julgue o item subsequente.A falta de clareza na definição dos pré-requisitos necessários para a progress...

#Gestão por Competências
Questão 457941202064741Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte. O tipo de política proposta por Theodoro pode ser caracterizado como de responsabilidad...

#Sustentabilidade e Governança Corporativa

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do CESPE / CEBRASPE