São comportamentos que contribuem de forma favorável para o desenvo...

Em relação à Administração de Recursos Humanos, no que diz respeito ao planejamento, o recrutamento e a seleção de Recursos Humanos, analise os itens ...

Alguns empresários ainda resistem à ideia de treinar seus empregados e parecem temer investir para treinar pessoal, havendo, portanto, receio de perde...

Os indivíduos responsáveis pela avaliação de desempenho estão sujeitos a vários tipos de erros de avaliação, provocados pelos mais diversos fatores. E...

Analise os seguintes itens sobre a gestão de pessoas: I. Não é objetivo da gestão de pessoas promover a qualidade de vida no trabalho. II. A gestão de...

Analise as afirmativas a seguir sobre o Departamento de Recursos Humanos (RH): I. Ao RH compete, entre outras funções, recrutar os melhores talentos e...

O empregador pode se utilizar de dispositivos disciplinares para evitar que atos abusivos, praticados pelos trabalhadores, prejudiquem a continuidade ...