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No que se refere à avaliação de desempenho e seus impactos sobre as...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 SERPRO📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Gestão de Desempenho#Colaboração em Equipe#Grupos e Times

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para SERPRO. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Gestão de Desempenho, Colaboração em Equipe, Grupos e Times.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941201407956
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho | Colaboração em Equipe | Grupos e Times

No que se refere à avaliação de desempenho e seus impactos sobre as equipes de trabalho, à identificação de talentos e ao domínio de competências, julgue o item que se segue.

Os processos de avaliação de desempenho individual e de equipes, conforme praticados nas organizações após a reestruturação produtiva ocorrida na década de 90 do século passado, são positivos para o alto desempenho das equipes.

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