A análise do clima e da cultura organizacional é i...

Q: A análise do clima e da cultura organizacional é indispensável para a realização de um adequado diagnóstico organizacional. No que se refere às caracterizações de clima e cultura organizacional, é cor

A) O clima organizacional é um sistema de valores, símbolos e significados que atua como poderosa ferramenta de controle dos indivíduos. | B) O clima e a cultura de uma organização não interferem nos índices de turnover da força de trabalho. | C) Clima organizacional é o conjunto de percepções compartilhadas pelos trabalhadores a respeito de vários aspectos do ambiente físico e psicossocial das organizações. | D) Cultura organizacional é o sentimento transmitido pelo local físico, como os trabalhadores interagem, como tratam os outros, sejam clientes e fornecedores. | E) O clima organizacional é de difícil intervenção e alteração.

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Ano: 2016Banca: UFMAOrganização: UFMADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Clima e Cultura Organizacional

A análise do clima e da cultura organizacional é indispensável para a realização de um adequado diagnóstico organizacional. No que se refere às caracterizações de clima e cultura organizacional, é correto afirmar que:

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