Um deficiente visual foi contratado por determinada instituição financeira para realizar serviços administrativos.
Para realizar suas tarefas com eficiência, indagou sobre a
existência de equipamentos e de metodologia adequados
para o seu trabalho.
Nos termos da Lei nº
13.146, de 06 de julho de 2015,
equipamentos e metodologia relacionados à atividade e à
participação da pessoa com deficiência constituem