(Caso Hipotético) - Na empresa fictícia
"Ética Corporativa S/A", o Comitê de Ética é
responsável por promover e monitorar a
integridade organizacional. Durante uma
reunião do comitê, surgem as seguintes
asserções:
I - O código de ética da empresa deve ser
um documento dinâmico, sujeito a revisões
periódicas para garantir sua relevância e
eficácia contínuas.
II - A comunicação transparente e aberta
entre os membros da organização é
essencial para promover uma cultura ética e
fortalecer a integridade institucional.
III - A penalização rigorosa dos infratores
das políticas éticas é suficiente para manter
a integridade organizacional, eliminando a
necessidade de medidas preventivas.
IV - A liderança ética e exemplar é
fundamental para inspirar e motivar os
colaboradores a agirem de acordo com os
valores e princípios da empresa.
Com base nas asserções acima, assinale a
alternativa correta: