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O processo de adoecimento no trabalho ocorre em função de sofriment...

📅 2013🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TRT - 17ª Região (ES)📚 Psicologia Geral
#Psicologia Organizacional#Clima e Cultura Organizacional#Comportamento Organizacional#Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental#Saúde Ocupacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TRT - 17ª Região (ES). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Clima e Cultura Organizacional, Comportamento Organizacional, Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental, Saúde Ocupacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941201413772
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 17ª Região (ES)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Clima e Cultura Organizacional | Comportamento Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Saúde Ocupacional
Texto associado
Em uma cultura organizacional marcada pela inexistência de espaço para a redefinição das regras e normas de conduta dos indivíduos, são reduzidas as oportunidades para a discussão das condições, da organização e das relações de trabalho, que, quando precárias, rígidas e insatisfatórias, podem causar processos de adoecimento na equipe. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.

O processo de adoecimento no trabalho ocorre em função de sofrimento originado na frustração da realização do desejo pela cultura ou na padronização, restrição e homogeneização dos comportamentos organizacionais, que não permite os ajustamentos necessários da realidade objetiva de trabalho às necessidades do conjunto dos trabalhadores.
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