Início/Questões/Psicologia Geral/Questão 457941201414156No nível organizacional, o treinamento é um dos meios de aumentar a eficácia organizacional. Nesse nível, ele deve propo...1457941201414156Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRF - 4ª REGIÃODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações | Treinamento e Desenvolvimento OrganizacionalNo nível organizacional, o treinamento é um dos meios de aumentar a eficácia organizacional. Nesse nível, ele deve proporcionar resultados como:Aaumento da eficácia organizacional; melhoria da imagem da empresa; melhoria do clima organizacional; melhoria do relacionamento empresa e empregados; facilidade de mudanças, inovação e aumento da eficiência.Bredução dos gastos com manutenção dos equipamentos; aumento da eficiência individual; aumento do conhecimento técnico; melhoria da performance grupal; elevação do conhecimento das pessoas e aumento da produtividade.Credução da rotação de pessoal; redução do absenteísmo; aumento da eficiência individual dos empregados; aumento das habilidades das pessoas; elevação do conhecimento das pessoas e mudanças de atitudes e comportamentos das pessoas.Daumento de produtividade; redução da rotação de pessoal; melhoria da qualidade dos produtos e serviços; elevação do conhecimento das pessoas; redução do índice de acidentes; redução do tempo de treinamento e aumento da eficiência grupal.Eredução da rotação de pessoal; redução do absenteísmo; aumento da eficiência individual dos empregados; aumento das habilidades das pessoas; elevação do conhecimento das pessoas e aumento da produtividade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200147385Psicologia GeralSobre Políticas Públicas é correto afirmar:Questão 457941200363269Psicologia GeralA abordagem freudiana, ao focalizar o desenvolvimento humano, aponta que a libido se liga fortemente a pessoas ou imagos e reproduz determinado modo d...Questão 457941200491403Psicologia GeralO CAM coloca-se no lugar de articulação e acompanhamento dessa demanda, na tentativa de promover alternativas de enfrentamento à questão da dependênci...Questão 457941200920342Psicologia GeralA análise da atividade fornece elementos explicativos de como a confrontação entre as características das pessoas e os contrangimentos do trabalho inf...Questão 457941201214084Psicologia GeralDiante de um avaliando estrangeiro, que não fala a Língua Portuguesa, a conduta a ser tomada no que se refere à administração de testes psicológicos d...Questão 457941201386208Psicologia GeralA sensação de estar acabado ou síndrome do esgotamento profissional (Síndrome de Burnout) é um tipo de resposta prolongada a estressores emocionais eQuestão 457941201459722Psicologia GeralUma das desvantagens do método de avaliação de desempenho da escolha forçada é queQuestão 457941201532159Psicologia GeralUma Entrevista de Descrição Comportamental (EDC) focaliza situaçõesQuestão 457941201554672Psicologia GeralO transtorno por uso de álcool costuma estar associado a problemas semelhantes aos associados a outras substâncias. O álcool pode ser usadoQuestão 457941201888935Psicologia GeralUm psicólogo organizacional desenvolveu um programa de Desenvolvimento Organizacional do tipo Grade Gerencial (Grid Gerencial) que foi elaborado respe...