Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201415448

O uso de escalas psicométricas é recomendado apenas para o mapeamen...

📅 2012🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 ANAC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Gestão por Competências

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para ANAC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Gestão por Competências.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201415448
Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências
Texto associado
No que se refere aos diferentes temas relacionados à gestão de
pessoas, julgue os itens que se seguem.
O uso de escalas psicométricas é recomendado apenas para o mapeamento de competências em organizações públicas em virtude de sua complexidade estrutural.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200206103Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O papel do ocupante do cargo de secretário restringe-se à difusão, de forma ágil e com qualidade, das informações que lhe são confiadas.

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201477570Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do assédio no ambiente de trabalho no âmbito do setor público, julgue o item subsequente. A diminuição da capacidade de concentração e memo...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201775593Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Assinale a opção em que é corretamente indicado exemplo de inovação de processo.

#Inovação e Criatividade#Gestão de Mudanças
Questão 457941201797395Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em uma época de grande competitividade entre as empresas, a remuneração fixa mostrou-se insuficiente para motivar e incentivar as pessoas. Na busca de...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão de Remuneração e Benefícios#Absenteísmo e Turnover
Questão 457941201942473Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação à administração de recursos humanos (RH) nas organizações, julgue o item que se segue.No planejamento de RH nas organizações, deve-se cons...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941202082109Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas é concebida como um conjunto de processos básicos de provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração de pessoas, os...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão por CompetênciasQuestões do CESPE / CEBRASPE