Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201415972

São exemplos de táticas de negociação, EXCETO:

1

457941201415972
Ano: 2017Banca: CONSULPLANOrganização: TRF - 2ª REGIÃODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
Texto associado

O trecho a seguir contextualiza a questão.

“Eis algumas máximas de que deves impregnar-te antes de pensar em sitiar cidades ou ganhar batalhas. (...) Um hábil general jamais se encontrará reduzido a tais extremos. Ele conhece a arte de humilhar os seus inimigos sem travar batalhas. Sem derramar uma gota de sangue, sem mesmo desembainhar a espada, consegue tomar as cidades. Sem colocar os pés em reinos estrangeiros, descobre o meio de conquistá-Ios.”

(TZU, Sun. A arte da guerra / Tradução de Sueli Barros Cassal. Porto Alegre: L&PM, 2006.)

São exemplos de táticas de negociação, EXCETO:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200494053Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Desenho de cargos é um processo essencial na gestão de recursos humanos que visa estruturar atribuições e responsabilidades dos cargos dentro de uma o...

#Design de Cargos
Questão 457941200553798Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O relacionamento interpessoal de bom nível é importante na ética profissional. Podem colaborar no êxito deste perfil, alguns procedimentos: 1. Conside...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200567456Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No meio organizacional, a equipe é um grupo de pessoas com habilidades que se completam e que buscam alcançar um objetivo comum pelo qual são responsá...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200660251Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando o campo da gestão estratégica de pessoas nas organizações públicas, assinale a afirmativa que apresenta uma estratégia compatível com os ...

#Indicadores de Recursos Humanos#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Processo Seletivo#Gestão de Talentos#Monitoramento e Avaliação#Função da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Pessoas
Questão 457941200732415Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

“Alberico Silveira Gomes é gerente de Recursos Humanos de uma empresa produtora de chapas de alumínio para a indústria automobilística. Foi solicitado...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201023213Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Após a definição dos indicadores, seguem instrumentalização e coleta de dados. A instrumentalização é o processo pelo qual as variáveis são medidas e ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201460693Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A comunicação tem quatro funções básicas dentro de um grupo ou de uma organização: controle; motivação; expressão emocional; e, informação. (ROBBINS, ...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201640134Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O ciclo de treinamento compreende um conjunto de etapas em ordem sequencial que devem ser desenvolvidas. Assinale a alternativa que apresenta esse con...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201719226Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Recrutar e treinar faz parte dos seguintes processos da área de gestão de pessoas, respectivamente,

#Desenvolvimento de Pessoas#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201942687Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação ao treinamento nas organizações, analise. I. É o processo de ensinar aos novos colaboradores as habilidades básicas para desempenho em seu...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Técnicas de NegociaçãoQuestões do CONSULPLAN