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O presidente de uma empresa queria melhorar os indicadores da gestão de pessoas visando ao alcance de eficiência nos neg...

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457941201417415
Ano: 2011Banca: CESGRANRIOOrganização: BNDESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Indicadores de Recursos Humanos
O presidente de uma empresa queria melhorar os indicadores da gestão de pessoas visando ao alcance de eficiência nos negócios, mantendo os atuais processos e procedimentos de trabalho. Ele estabeleceu o objetivo de reduzir em 20% as horas extras nos próximos 6 meses.


Nesse caso, a empresa está utilizando o conceito de objetivo estratégico com a função de

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