Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201420904Há uma série de critérios que devem ser observados na área de gestão de recursos humanos (RH). Assim, para desenvolver p...1457941201420904Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INMETRODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Departamento Pessoal | Função da Gestão de Recursos HumanosHá uma série de critérios que devem ser observados na área de gestão de recursos humanos (RH). Assim, para desenvolver proposta de gestão de pessoas direcionada à geração de vantagens competitivas, os responsáveis devem Asubmeter os interesses e as capacidades dos RH às exigências dos processos de trabalho e dos diversos atores implicados no planejamento da estratégia organizacional.Bcompreender os custos dos RH como despesas a serem minimizadas.Cempregar RH substituíveis, para que se possa evitar interrupção nos processos de trabalho.Dintegrar as capacidades e contribuições dos RH aos processos de trabalho, combinando-as com os interesses dos diferentes constituintes que operam em determinada organização.Epermitir o pleno desenvolvimento dos RH, que deve ser independente de qualquer iniciativa de valorização econômica.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200007219Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma organização, os testes psicológicos baseiam-se em procedimentos de simulação de situações de trabalho.Questão 457941200130165Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue os próximos itens quanto aos modelos relacionados às características da gestão de pessoas. I No modelo de gestão autocrático, caracterizado pel...Questão 457941200342531Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de pessoas inclui o planejamento e o desenvolvimento de condições para a satisfação plena do indivíduo e de seus objetivos individuais.Questão 457941200693634Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que se segue, referente a educação, treinamento e desenvolvimento. Antes da definição de um modelo pedagógico para a criação de um curso...Questão 457941200696858Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs técnicas de seleção de pessoal devem permitir que sejam medidas diferenças entre candidatos e que sejam realizados prognósticos capazes de predizer...Questão 457941200709159Recursos Humanos e Gestão de PessoasO processo de seleção de talentos em organizações é de competência exclusiva da área de gestão de pessoas.Questão 457941201025130Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação ao desenvolvimento estratégico de recursos humanos (DERH), julgue o item que se segue. O DERH é o conjunto de atividades coerentes de apren...Questão 457941201750648Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, a respeito do Estado regulador, dos processos participativos de gestão pública, de accountability e da gestão de pessoas por co...Questão 457941201795744Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o seguinte item, relativo a estratégias de gestão de pessoas e gestão do desempenho.O foco das universidades corporativas no que se refere à ca...Questão 457941201933311Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação às características do processo de treinamento e desenvolvimento de pessoal, assinale a opção correta.