Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201429997

Grandes organizações são concebidas como organismos complexos em que as pessoas assumem atividades definidas e desenhada...

1

457941201429997
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Design de Cargos
Texto associado
Julgue os itens a seguir, relativos aos planos de carreira.
Grandes organizações são concebidas como organismos complexos em que as pessoas assumem atividades definidas e desenhadas para o posto de trabalho, mediante estabelecimento da carreira.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200006912Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsequente.Caso um gestor deseje medir o desempenho de seus servidores na execuç...

#Gestão de Pessoas#Monitoramento e Avaliação
Questão 457941200185936Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que tange à gestão por competências, julgue o item subsecutivo.As competências humanas podem ser classificadas como técnicas ou gerenciais.

#Gestão por Competências
Questão 457941200248960Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue, referente a segurança psicológica e distúrbios relacionados ao trabalho.O desenvolvimento da segurança psicológica dentro ...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200312630Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas.Colaboradores que apresentam percepção e flexibilidade comportamental para lidar com os out...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200731578Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos.A definição de critérios, procedimentos e normas de como as pessoa...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional#Dinâmica Interpessoal
Questão 457941200959116Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Determinado modelo sistematizado de gestão visa à definição de perfis profissionais a fim de obter maior produtividade e adaptação ao negócio da organ...

#Gestão por Competências
Questão 457941200968924Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de relações humanas, desempenho profissional e trabalho em equipe, julgue o item a seguir.A capacidade do indivíduo de analisar, compreende...

#Gestão por Competências
Questão 457941201682208Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito do recrutamento e da seleção de pessoas, julgue o item seguinte. Um dos desafios enfrentados no âmbito do recrutamento e da seleção no serv...

#Gestão de Talentos
Questão 457941201797332Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativos ao processo de gestão de pessoas nas organizações modernas. Devido ao desenvolvimento tecnológico atual, cada vez ma...

#Gestão por Competências#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201899792Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A área de comportamento organizacional é um alicerce da função de gestão de pessoas, pois, por meio dela, intenta-se compreender as relações que os in...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Estrutura de CarreiraQuestões do CESPE / CEBRASPE