Considerando as relações entre cultura organizacio...

Q: Considerando as relações entre cultura organizacional e liderança, marque a alternativa incorreta:

A) Historicamente, as principais abordagens sobre liderança podem ser classificadas de acordo com ênfase que colocam sobre: os líderes, a situação, os liderados ou seguidores e os aspectos relacionais. | B) A cultura organizacional é, em parte, produto da imposição da visão de mundo dos fundadores ou de outras pessoas importantes no momento da criação da organização. | C) Muitos pesquisadores se posicionam favoravelmente a um impacto direto da cultura sobre os estilos de liderança, argumentando que tradições culturais específicas, valores, ideologias e normas são vínculos que diferenciam fatores estruturais entre sociedades. | D) Na bibliografia atual se observa a necessidade da construção de modelos teóricos organizacionais e de liderança que levem na devida conta as diferentes situações culturais no contexto de globalização. | E) A crença de que alguns aspectos da liderança podem transcender as fronteiras culturais e são, portanto, universalmente aceitos é considerada parte de um debate superado.

457941201430392

Ano: 2014Banca: IF-CEOrganização: IF-CEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Clima e Cultura Organizacional | Teorias de Liderança

Considerando as relações entre cultura organizacional e liderança, marque a alternativa incorreta:

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Considerando as relações entre cultura organizacional e liderança, ...

Questões relacionadas para praticar

Considerando as relações entre cultura organizacional e liderança, ...

Questões relacionadas para praticar