Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201430626Na Era da Informação, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas, onde as...1457941201430626Ano: 2017Banca: FCCOrganização: TRT - 11ª Região (AM e RR)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão do ConhecimentoNa Era da Informação, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem, a Gestão de Pessoas, onde as pessoas são vistas como Afornecedoras de conhecimento e competências. Bprevísiveis e flexíveis. Cdependentes da organização. Drecursos da organização. Efornecedoras de mão de obra. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200243810Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinado gestor público pretende avaliar seus subordinados utilizando o método dos incidentes críticos. Para tanto, caberá ao avaliadorQuestão 457941200492166Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão por competências tem sido utilizada como modelo gerencial alternativo a alguns outros instrumentos tradicionais usados pelas organizações, ob...Questão 457941200817278Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que, como resultado da aplicação de avaliação de desempenho relativamente a uma equipe de servidores de determinado órgão público, tenha sid...Questão 457941201045501Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm determinado gestor de um grupo de trabalho não gosta de conflitos no ambiente de trabalho, por isso nunca permite que surjam conflitos entre seus i...Questão 457941201182383Recursos Humanos e Gestão de PessoasA concepção de gestão por competências pressupõe a focalização prioritária nas competênciasQuestão 457941201474661Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinada sociedade de economia mista municipal tenha contratado uma consultoria para orientar a aplicação de uma avaliação de desempenh...Questão 457941201556555Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere às diferentes abordagens de intervenção, individual ou coletiva, com vistas à implementação de mudanças ou inovações, no âmbito organ...Questão 457941201645752Recursos Humanos e Gestão de PessoasO conceito de autoridade de linha constitui paradigma da atuação da área de recursos humanosQuestão 457941201934671Recursos Humanos e Gestão de PessoasDo ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração funcional ou por habilidades, nes...Questão 457941201960040Recursos Humanos e Gestão de PessoasAtualmente, o perfil dos profissionais exigido pelas empresas não está centrado nas capacidades técnicas apenas, ele terá de ser ético. É comportament...