Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201431323

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em r...

📅 2021🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 CODEVASF📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para CODEVASF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Monitoramento e Avaliação, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201431323
Ano: 2021Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CODEVASFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
Texto associado
   Em determinada organização, os colaboradores são avaliados formalmente a cada ano com critérios como presteza, visão sistêmica, trabalho em equipe, entre outros. No caso de avaliações positivas, há um aumento percentual no salário, concedido por mérito. 
Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho.


A equidade no processo de distribuição de recompensas depende da utilização de parâmetros que eliminem diferenciações inválidas de desempenho.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200258317Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Tendo como base a situação hipotética precedente, julgue o item subsequente. Na situação descrita, a referida organização implantou a gestão por compe...

#Gestão por Competências
Questão 457941200573037Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.Devido às novas exi...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa#Desenvolvimento Organizacional#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201557084Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Muitos são os desafios no sentido de adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente ao se considerar os perfis de ing...

#Gestão de Talentos
Questão 457941201608773Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da educação corporativa e sua inter-relação com a andragogia, julgue o item a seguir.Nas atividades de aprendizagem corporativa para a aquisiçã...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941201758840Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito da avaliação de ações de treinamento, julgue o próximo item.O primeiro nível na escala avaliativa de programas de capacitação corresponde à...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201993899Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que concerne à rotação de pessoal e ao absenteísmo, julgue o item subsecutivo. Elevadas taxas de absenteísmo podem ser indicativos de ambientes de ...

#Absenteísmo e Turnover

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Monitoramento e AvaliaçãoQuestões do CESPE / CEBRASPE