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Os processos de agregar pessoas são variados dependendo de cada org...

📅 2013🏢 FUNCAB🎯 SESACRE📚 Psicologia Geral
#Processos de Recrutamento e Seleção#Psicologia Organizacional#Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2013 pela banca FUNCAB no concurso para SESACRE. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Processos de Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201433865
Ano: 2013Banca: FUNCABOrganização: SESACREDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional | Gestão de Recursos Humanos
Os processos de agregar pessoas são variados dependendo de cada organização. No entanto, é possível estabelecer uma diferença geral entre eles: aqueles vinculados a uma abordagem tradicional e aqueles vinculados à moderna Gestão de Pessoas, conforme apresentados na Coluna I. Estabeleça a correta correspondência com suas respectivas características, indicadas na Coluna II.

Coluna I
1. Abordagem tradicional
2. Abordagem da moderna Gestão de Pessoas

Coluna II
( ) O processo obedece a um conjunto de rotinas sequenciais e uniforme.
( ) Aação é macro-orientada.
( ) Abordagem molar e global.
( ) Abordagem molecular.
( ) Forte ênfase na eficiência.
( ) Forte ênfase na eficácia.

A sequência correta é:
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