Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201434918O conjunto de atividades que são utilizadas pelas organizações para atrair candidatos para suas vagas de emprego é denom...1457941201434918Ano: 2024Banca: SELECONOrganização: CRO-MTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosO conjunto de atividades que são utilizadas pelas organizações para atrair candidatos para suas vagas de emprego é denominado recrutamento, podendo ser realizado interna ou externamente. Assim, é uma vantagem do recrutamento interno:Amotivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionáriosBenriquecer o patrimônio humano pelo aporte de novas habilidadesCintroduzir sangue novo na organização, com novos talentos, habilidades e expectativasDrenovar a cultura organizacional e a enriquecer com novas aspiraçõesResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200291566Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo contexto da comunicação interpessoal no ambiente de trabalho, um elemento fundamental para garantir uma troca eficaz de informações é:Questão 457941200293079Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentre as alternativas a seguir, aquela que apresenta uma habilidade considerada fundamental para o estabelecimento de relações interpessoais eficazes...Questão 457941200304511Recursos Humanos e Gestão de PessoasA habilidade de identificar, compreender e regular as próprias emoções e as emoções daqueles com quem se relaciona no contexto da direção organizacion...Questão 457941200468093Recursos Humanos e Gestão de PessoasA informação a respeito do que o ocupante do cargo faz e dos conhecimentos, habilidades e capacidades de que necessita para desempenhar o cargo adequa...Questão 457941200552343Recursos Humanos e Gestão de PessoasA análise de cargos busca descrever os requisitos que o posto de trabalho exige de seu ocupante. O método de análise de cargos que apresenta como cara...Questão 457941200707394Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção de pessoas para trabalharem em uma organização implica numa comparação e escolha feita através de testes e técnicas de seleção. A fase da se...Questão 457941201183657Recursos Humanos e Gestão de PessoasA dimensão essencial do desenho contingencial de cargos que está relacionada com o trabalho integral, global e com significado para o colaborador e qu...Questão 457941201335259Recursos Humanos e Gestão de PessoasA dimensão do cargo que produz estados psicológicos críticos que conduzem a resultados pessoais e de trabalho que afetam a qualidade de vida, sugerind...Questão 457941201384701Recursos Humanos e Gestão de PessoasO comportamento das pessoas nas organizações é condicionado pelo estilo adotado por seus gestores. Um administrador, que tem a convicção de que seus c...Questão 457941201874788Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm gerente, buscando informações sobre cargo de seu setor, anota de maneira sistemática e criteriosa todos os fatos e comportamentos dos ocupantes do ...