De acordo com a CLT, é CORRETO afirmar que:

Compreende-se no salário os vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação do serviço.

Integram o salário a importância fixa estipulada, as gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador.

Compreende-se na remuneração, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações "in natura" que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado.

As importâncias habituais, pagas a título de ajuda de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro, diárias para viagem, prêmios e abonos integram a remuneração do empregado. 

Compreendem-se no salário do empregado, para todos os efeitos legais, as gorjetas que receber.