Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201436531

Constitui(em) as competências básicas de um profissional de recurso...

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca MPE-SC no concurso para MPE-SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Inovação e Criatividade, Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Remuneração e Benefícios, Desenvolvimento de Pessoas, Capacitação e Desenvolvimento, Gestão de Mudanças, Gestão de Recursos Humanos, Processo Seletivo, Desenvolvimento Organizacional, Modelos de Gestão de Mudanças, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

📅 2014🏢 MPE-SC🎯 MPE-SC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Inovação e Criatividade#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Remuneração e Benefícios#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Gestão de Mudanças#Gestão de Recursos Humanos#Processo Seletivo#Desenvolvimento Organizacional#Modelos de Gestão de Mudanças#Gestão de Talentos

1

457941201436531
Ano: 2014Banca: MPE-SCOrganização: MPE-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Inovação e Criatividade | Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Remuneração e Benefícios | Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Gestão de Mudanças | Gestão de Recursos Humanos | Processo Seletivo | Desenvolvimento Organizacional | Modelos de Gestão de Mudanças | Gestão de Talentos
Constitui(em) as competências básicas de um profissional de recursos humanos: 

1. Conhecimento do negócio, ou seja, o entendimento dos aspectos financeiros, estratégicos, tecnológicos e organizacionais. 

2. Fornecimento das práticas de recursos humanos, que consiste na capacidade de criar e implementar adequadamente atividades de recursos humanos, como recrutamento e seleção, remuneração, treinamento, estruturação organizacional, relações com empregados e comunicação. 

3. Administração da mudança, que é a capacidade de gerenciar o processo de mudança e entender quais as mudanças necessárias, como a inovação e a criatividade. 

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas. 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Inovação e CriatividadeQuestões do MPE-SC