Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201438494

“Um dos principais teóricos das organizações defende que as organiz...

📅 2021🏢 Instituto Consulplan🎯 HEMOBRÁS📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Desenvolvimento de Pessoas#Gestão de Mudanças#Modelos de Gestão de Mudanças#Aprendizagem Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca Instituto Consulplan no concurso para HEMOBRÁS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Desenvolvimento de Pessoas, Gestão de Mudanças, Modelos de Gestão de Mudanças, Aprendizagem Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201438494
Ano: 2021Banca: Instituto ConsulplanOrganização: HEMOBRÁSDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Gestão de Mudanças | Modelos de Gestão de Mudanças | Aprendizagem Organizacional
“Um dos principais teóricos das organizações defende que as organizações precisam ser capazes de aprender como lidar com as contínuas mudanças no complexo mundo contemporâneo. As organizações precisam suprir o deficit de aprendizagem.” Baseado em conceitos nocionais de gestão e de ferramentas de mudança organizacional são comportamentos inerentes à aprendizagem organizacional, EXCETO:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200087455Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma pessoa que sabe trabalhar em equipe, geralmente tem um bom relacionamento com todos que estão à sua volta, pois sabe ouvir, opinar e discutir com ...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200702961Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Conforme apontado por Arellano e Coelho César (2017), com as mudanças do ambiente contemporâneo, o papel da gestão de pessoas foi ampliado, em função ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200745133Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O papel do líder na gestão do desempenho das equipes é fundamental em todas as etapas, inclusive na gestão pública. Neste contexto, compete às lideran...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200917351Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Conflito é o processo ou estado em que duas ou mais pessoas divergem em razão de metas, interesses ou objetivos individuais percebidos como mutuamente...

#Técnicas de Negociação#Mediação de Conflitos
Questão 457941201639489Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Estudar a dinâmica dos grupos nas organizações faz-se necessário para o gestor compreender a complexidade do comportamento humano, quando inserido num...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201705379Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em determinada escola de ensino fundamental II, surge uma situação de conflito significativo entre a equipe de docentes. O embate tem origem em difere...

#Mediação de Conflitos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do Instituto Consulplan