Josué é gestor de pessoas em uma start-up do setor de
tecnologia e, por ser uma pessoa muito tranquila, tem aversão a
desentendimentos, suspendendo imediatamente quaisquer
colaboradores que se envolvam em situação conflituosa.
Embora seja apreciado por seus pares e subordinados, o CEO da
start-up decide demiti-lo por não concordar com sua atuação,
pois acredita que algum nível de conflito deve ser incentivado
para fomentar a inovação na organização, especialmente no
setor de negócios em que está inserida.
À luz das abordagens teóricas que tratam dos conflitos nas
organizações, assinale a afirmativa correta.