Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201444741Do ponto de vista de sua aplicação, o recrutamento pode ser interno ou externo. O recrutamento interno funciona através ...1457941201444741Ano: 2014Banca: BIO-RIOOrganização: ELETROBRASDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosDo ponto de vista de sua aplicação, o recrutamento pode ser interno ou externo. O recrutamento interno funciona através de oferta de promoções e de transferências. Podemos citar como aspecto favorável do recrutamento interno:Afacilita o conservantismo e favorece a rotina atual. Bconserva a cultura organizacional existente Cé adequado ao mecanicismo. Dé ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental Emantém praticamente inalterado o patrimônio humano da organização. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200200215Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs afirmativas são respectivamente:Questão 457941200213846Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara se estabelecer uma relação de respeito entre as pessoas no ambiente profissional, as seguintes recomendações são imprescindíveis, EXCETO:Questão 457941200349201Recursos Humanos e Gestão de PessoasNas bases históricas da Administração estão a Escola Tradicionalista e a Escola Behaviorista, também denominada do comportamento humano ou das relaçõe...Questão 457941200684729Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo ambiente profissional, as seguintes recomendações de conduta estão corretas, EXCETO:Questão 457941200750880Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo processo de recrutamento de pessoas é fundamental a análise do impacto do mercado de trabalho sobre as práticas dos gerentes de recursos humanos. D...Questão 457941201186984Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma forma de estudar a eficácia consiste em analisar as relações de troca entre as recompensas que os stakeholders (clientes, empregados, acionistas, ...Questão 457941201346957Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa história da Administração, a partir do início da década de 30, Lewin passou a preocupar-se com a elaboração de uma psicologia dos grupos que fosse,...Questão 457941201435011Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo processo de recrutamento de pessoas é fundamental a análise do impacto do mercado de trabalho sobre as práticas dos gerentes de recursos humanos. D...Questão 457941201884534Recursos Humanos e Gestão de PessoasComo parceiro da organização, cada funcionário está interessado em atuar com dedicação desde que receba uma retribuição adequada, uma remuneração just...Questão 457941201928742Recursos Humanos e Gestão de PessoasO recrutamento, do ponto de vista de sua aplicação, pode ser interno ou externo. O recrutamento externo envolve o enorme contingente de profissionais ...