Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201445261

No que diz respeito ao estudo do comportamento organizacional, apon...

📅 2015🏢 FCC🎯 TRT - 3ª Região (MG)📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2015 pela banca FCC no concurso para TRT - 3ª Região (MG). A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Comportamento Humano nas Organizações, Comportamento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201445261
Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
No que diz respeito ao estudo do comportamento organizacional, apontam-se variáveis dependentes e independentes. As variáveis dependentes são os fatores-chave que se pretende explicar ou prever e que são afetadas por outros fatores. Os estudiosos do assunto, tradicionalmente, enfatizam como variáveis dependentes
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200187693Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As atividades de análise e de descrição de cargos são

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941200811620Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quando os objetivos de dois grupos são compatíveis, mas sua interação não é considerada importante para a conquista dos objetivos gerais, os grupos ta...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201192886Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Uma das primeiras etapas apresentadas como pilar da gestão por competência é o mapeamento de competências, no qual

#Gestão por Competências
Questão 457941201674615Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre as fases evolutivas dos modelos de gestão de pessoas considere: I. A busca pela efetividade de pessoal, por meio de um elo entre o perfil dos co...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201971825Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na técnica de instrução programada pode-se utilizar de dois sistemas: o linear ou extrínseco e o ramificado ou intrínseco. O sistema linear parte da p...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201986406Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A correta avaliação de qualquer programa de recrutamento baseia-se, principalmente: na rapidez de atendimento à requisição encaminhada pela unidade in...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do FCC