Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201450542Na literatura, ao ser abordado competência em uma perspectiva de desenvolvimento humano nas organizações, competência ge...1457941201450542Ano: 2017Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-BADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Desenvolvimento OrganizacionalNa literatura, ao ser abordado competência em uma perspectiva de desenvolvimento humano nas organizações, competência genérica está definida como aquela que englobaAtodos os recursos físicos, de capital e humanos, conhecimentos que capacitam a organizaçãoBaspectos necessários para converter entradas em saídas, como inovação, empreendedorismo, cultura e aprendizagem.Cbens estratégicos intangíveis e fundamentados em conhecimento, associados ao valor dos produtos e serviços para os stakeholders.Das capacidades dos gestores de articular uma visão estratégica e comunicá-la a toda a organização.Ecaracterísticas individuais que envolvam o manejo de tarefas menos rotineiras, programadas e técnicas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200581136Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de aspectos ligados a motivação, liderança, capacitação, gestão do desempenho e gestão por competências, julgue o item subsequente. O proce...Questão 457941200690488Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de administração de cargos, carreiras e salários, julgue o item a seguir. É dever de uma organização custear cursos externos de capacitação de ...Questão 457941201008227Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à gestão do desenvolvimento com base em competências e à educação corporativa, julgue o item seguinte.Os sistemas de educação corporativa ...Questão 457941201189521Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere à gestão, recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir.Como é o mercado que indica os tipos de profissionais e as ativ...Questão 457941201283410Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da mudança, julgue o item que se segue. A estratégia assertiva de gerenciamento de conflitos ...Questão 457941201557298Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando o processo de formação de grupos e equipes e os diferentes papéis necessários ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir. Papéis-taref...Questão 457941201640246Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes n...Questão 457941201715700Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente, relacionado à avaliação de desempenho. O método de avaliação de desempenho por resultados é considerado o mais eficaz para ...Questão 457941201981491Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o próximo item, referente ao conceito de gestão de pessoas e à função do órgão responsável pela gestão de pessoas nas organizações.Do ponto de ...Questão 457941201998577Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação às funções da administração, a estrutura e comportamento organizacional e a competência interpessoal e gerenciamento de conflitos, julgue o...