Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201452026

No que se refere aos processos de recrutamento e de seleção de pess...

📅 2016🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TCE-PA📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TCE-PA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Processo Seletivo, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201452026
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-PADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

No que se refere aos processos de recrutamento e de seleção de pessoas, julgue o item subsequente.


A introdução de novos profissionais nas organizações é entendida como uma desvantagem do processo de recrutamento externo, uma vez que novos contratados tendem a desestabilizar culturas organizacionais consolidadas.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200225219Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefícios sociais, julgue o item . A análise organizacional para fins...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941200423430Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando essa situação hipotética, julgue o item a seguir, em relação aos sistemas de gestão e avaliação do desempenho. Os indicadores garantem a ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200787744Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A elaboração de um sistema de avaliação de ações educacionais nas organizações deve iniciar-se pela

#Indicadores de Recursos Humanos
Questão 457941200902659Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue os itens a seguir, relativos ao que deve ser considerado quando da criação dos indicadores de desempenho organizacional. I Aspectos financeiros...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200951918Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir.A relação entre gestão de pessoas e tecnologia da i...

#Desenvolvimento de Pessoas#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941201617209Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsecutivo, consoante à gestão de pessoas por competências. Também conhecidas como hard skills, as competências técnicas complementam a...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do CESPE / CEBRASPE