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Q: A cultura organizacional pode ser entendida como “um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das demais” (Robbins, 2006, p. 375). Embora complexa, a cultura organ

A) orientação para processos; orientação para a equipe; | B) orientação para a tecnologia; agressividade; | C) inovação e assunção de riscos; cooperação. | D) orientação para resultados; estabilidade; | E) orientação orgânica; atenção aos detalhes;

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Ano: 2021Banca: FGVOrganização: TJ-RODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Clima e Cultura Organizacional | Gestão Estratégica

A cultura organizacional pode ser entendida como “um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das demais” (Robbins, 2006, p. 375). Embora complexa, a cultura organizacional pode ser apreendida por algumas características básicas que permitem capturar sua essência.

Entre essas características, podem-se destacar:

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