Para mapear as competências, é necessário, em prim...

Q: Para mapear as competências, é necessário, em primeiro lugar, identificar que competências os funcionários e as empresas devem possuir. A descrição das competências constitui a definição de

A) atitudes e valores esperados na prática da função. | B) um comportamento ou desempenho esperado. | C) um conjunto de descrições específicas do modo de trabalhar dos colaboradores e podem ser divididas em específicas, gerais e gerenciais. | D) resultados a serem apresentadas por cada colaborador em sua função. | E) habilidades a serem praticadas em um determinado cargo.

457941201452342

Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRE-RSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Competências

Para mapear as competências, é necessário, em primeiro lugar, identificar que competências os funcionários e as empresas devem possuir. A descrição das competências constitui a definição de

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